誰會用到補充保費計算
領年終或績效獎金、收到股利或利息、有租金收入、接案有執行業務所得、或打工兼職的人，常被扣二代健保補充保費。先估一下，實拿金額才不會跟預期差太多。
計算工具
二代健保補充保費計算器
免費二代健保補充保費計算器，依現行費率 2.11%，可選高額獎金、股利、利息、租金、執行業務所得與兼職薪資等類型，分別套用門檻與 1,000 萬元上限，領獎金、報稅、發放薪資前先估一下。
一般以單筆給付是否達 2 萬元判斷。
例如稿費、講師費、接案執行業務收入等。
課徵門檻20,000
是否達門檻是
單筆上限10,000,000
計費金額50,000
應扣補充保費（2.11%）1,055
費率預設 2.11%，單筆上限 1,000 萬元。獎金請填「全年累計超過當月投保金額 4 倍的差額」，股利、兼職薪資等另有投保身分與例外規定。本工具僅供估算，實際以健保署規定與扣費單位計算為準。
小編提醒
- 二代健保補充保費計算器 適合日常估算和快速核對，結果不要拿來取代專業判斷。
- 健康、貸款或財務相關數字，正式決策前建議再用官方資料或專業意見交叉確認。
深入了解
2.11% 怎麼扣
費率 2.11%，單筆給付達 2 萬元才扣、單筆上限 1,000 萬元。六大類給付（高額獎金、股利、利息、租金、執行業務所得、兼職薪資）各自單筆計算。獎金較特殊，是以超過當月投保金額 4 倍的部分為計費基礎。
報稅與實務提醒
補充保費是「就源扣繳」，由給付單位先扣，和年度綜所稅是兩回事。實際金額以健保署規定與扣費單位計算為準，本工具僅供估算。報價或發放含稅金額時，可搭配發票稅額計算器一起核對。
補充保費試算重點
二代健保補充保費不是所有收入都同一個門檻；先選收入類型，再看單筆金額、上限與例外。
先分清楚收入類型
常見項目包含高額獎金、非所屬投保單位薪資、執行業務收入、股利、利息與租金。不同類型的免扣條件不同，不能只用同一條規則硬套。
獎金只算超過 4 倍的部分
受雇者獎金的計費基礎，是全年累計獎金超過當月投保金額 4 倍的差額。使用工具時，請填入「超過 4 倍後的差額」，不是整筆獎金。
單筆上限與免扣門檻
多數項目以單筆給付判斷，且超過上限的部分免扣。兼職薪資的門檻會跟最低工資連動，工具保留門檻欄位讓你自行更新。
估算不等於扣繳結果
實際扣繳仍以健保署規定、扣費義務人判斷與你的投保身分為準。若涉及公司發薪、股利或租金扣繳，建議用正式扣繳資料再核對。
資料檢查日期：2026-07-10全民健康保險法（全國法規資料庫）
使用教學
- 1選擇收入類型（獎金、兼職薪資、股利、利息、租金等）。
- 2輸入單筆給付金額；獎金請填超過 4 倍投保金額的差額。
- 3工具判斷門檻、單筆上限與計費金額。
- 4查看應扣的 2.11% 補充保費。
常見問題
二代健保補充保費費率多少？
現行補充保費費率為 2.11%。對象包括高額獎金、股利、利息、租金、執行業務所得、兼職薪資等給付，單筆達新臺幣 2 萬元才扣，單筆上限 1,000 萬元。
獎金的補充保費怎麼算？
受雇者的獎金，是以「全年累計超過當月投保金額 4 倍」的部分為計費基礎，超過部分 ×2.11%。請在工具中填入超過 4 倍的那部分金額，算出來才是正確的補充保費。
哪些情況不用扣補充保費？
單筆給付未達 2 萬元就不扣；已列入投保金額計費的經常性薪資也不重複扣。實際扣費以健保署規定與扣費單位認定為準，本工具僅供估算。